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<strong>ÉPICO Y NESTLÉ ECUADOR FIRMAN CONVENIO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES GUAYAQUILEÑOS.</strong>
Emprendimiento y Micronegocios

ÉPICO Y NESTLÉ ECUADOR FIRMAN CONVENIO PARA LA INSERCIÓN LABORAL DE JÓVENES GUAYAQUILEÑOS.

  • EL ENTE MUNICIPAL TRABAJARÁ EN PROGRAMAS DE FORTALECIMIENTO PARA JÓVENES EMPRENDEDORES Y DESARROLLARÁ RETOS ENFOCADOS A LA INNOVACIÓN.

Según datos recopilados por el Centro de Emprendimiento de Guayaquil, el 35% de los jóvenes con edades entre 20 y 29 años están involucrados en la puesta en marcha de un negocio. Siendo el 68% liderado por mujeres. Esto revela que el emprendimiento en los jóvenes es la mejor vía para generar ingresos. Razón por la cual la Alcaldía de Guayaquil, a través de la Empresa Pública Municipal para la Gestión de la Innovación y la Competitividad, ÉPICO, firmó un convenio con Nestlé Ecuador para la inserción laboral de los jóvenes guayaquileños, en el marco de “Iniciativa por los Jóvenes”, liderada por la compañía.

El “Convenio por el Empleo de Jóvenes Guayaquileños” se firmó en el Palacio de Cristal entre Cristina Vinueza, Gerente General de ÉPICO y Christof Leuenberguer, Presidente Ejecutivo de Nestlé; junto a la alcaldesa, Dra. Cynthia Viteri, el vicealcalde Josué Sánchez y el Ab. Carlos Febres Cordero, Director Regional de Trabajo y Servicio Público de Guayaquil como testigos de honor. El objetivo es unir esfuerzos para la ejecución de múltiples programas y actividades que promuevan el desarrollo económico, generación de empleo, emprendimiento, competitividad e innovación en la ciudad.

“En un trabajo en conjunto con ÉPICO y Nestlé, vamos a lograr que los jóvenes tengan la oportunidad de ser capacitados y ayudar a aquellos que tienen menos posibilidades de inserción laboral para que puedan obtener un empleo o puedan ser sus propios empleadores”, mencionó la Alcaldesa de la ciudad, Dra. Cynthia Viteri.

ÉPICO y Nestlé Ecuador se unirán en la realización de varios retos de innovación y emprendimiento, así como el desarrollo de conversatorios y talleres dirigidos al público juvenil.  Se trabajará de manera conjunta en el fortalecimiento de programas para jóvenes emprendedores y sus relaciones para escalar profesionalmente.

“La suma de esfuerzos es importante para lograr el desarrollo de nuestra ciudad y es por ello que firmaremos un nuevo convenio que permitirá la inserción laboral de los jóvenes y seguiremos trabajando junto a la empresa privada para actuar de manera conjunta en la reactivación económica y generación de empleo para nuestra ciudad”, mencionó Cristina Vinueza, Gerente General de ÉPICO.   

Esta iniciativa se enfoca en promover cuatro pilares básicos: fortalecer habilidades, promover empleo, construir alianzas y generar oportunidades, con el objetivo de potenciar la inserción laboral, el emprendimiento juvenil y las posibilidades profesionales futuras.

“Este convenio tiene como objetivo unir esfuerzos para la ejecución de múltiples programas que promueven la generación de empleo, emprendimiento e inserción laboral en los jóvenes de Guayaquil. Realizaremos varios retos de innovación y emprendimiento, así como conversatorios y talleres dirigidos al público juvenil en colaboración con ÉPICO”, mencionó Christof Leuenberguer , Presidente Ejecutivo Nestlé Ecuador

ACERCA DE NESTLÉ Y SU “INICIATIVA POR LOS JÓVENES”:

  • Nace en el 2015, como parte del programa Creación de Valor Compartido que Nestlé emprende mundialmente como respuesta a los desafíos laborales que enfrenta la juventud desde los 18 a 30 años.
  • Para el mes de agosto se prevé realizar la feria virtual “Transforma tu Futuro Hoy” por parte de Nestlé Ecuador en la que se ofrecerán oportunidades de empleo, guías para potenciar la carrera profesional y recomendaciones para emprender, alcanzando la participación de más de 6.000 jóvenes inscritos.
  • A la fecha, suman cerca de 35 mil capacitados jóvenes capacitados en el país.
  • “Nestlé es Guayaquil” es la campaña que recuerda los orígenes y trayectoria de la marca, como un homenaje a la urbe en sus fiestas, esta incluye estrategias direccionadas a la inclusión e inserción de los jóvenes en el mundo laboral.
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