ÉPICO y CITEC, junto con la Organización Internacional para las Migraciones y aliados académicos y empresariales, impulsaron la inserción laboral inclusiva en servicios tecnológicos a través del programa DESAFÍA-TECH: Formación e Inserción Laboral Inclusiva en Servicios Tecnológicos. Esta iniciativa busca abrir oportunidades reales de empleo digno para personas migrantes, refugiadas y talento local en situación de vulnerabilidad.

El 25 de noviembre se llevó a cabo la graduación del programa, en la que 35 participantes culminaron su proceso formativo. DESAFÍA-TECH nace con el propósito de abrir puertas, crear oportunidades y transformar vidas mediante el empleo digno.

Empresas como Latinus, Gizlo, Seneca Corp, Grupo Dharma, Colmena, Business Insights, Binaria, Azurian Consulting, Argosystems, Anfac, Altiora Corp, Terabios, Viamatica, Smartwork, Tributo Fuego y Origen, Bos Steak House, Intalent, Lexvalor y Skillon participaron en DESAFÍA-TECH, ofreciendo prácticas laborales y espacios de integración para los graduados del programa, quienes también recibieron formación académica especializada liderada por la Universidad Católica de Cuenca.

Desde ÉPICO se reafirmó el compromiso con la equidad, la no discriminación, la legalidad y la dignidad, fortaleciendo rutas de empleabilidad inclusivas y sostenibles en un sector estratégico para el desarrollo económico de Guayaquil.